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第四輪崗位聘用聘期考核及第五輪崗位聘用工作動(dòng)員會(huì)舉行

發(fā)布時(shí)間:2023-03-16 瀏覽量:

3月15日,學(xué)校舉行第四輪崗位聘用聘期考核及第五輪崗位聘用工作動(dòng)員會(huì)。校黨委書記袁壽其、校長(zhǎng)顏曉紅出席會(huì)議,各教學(xué)科研單位、直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由副校長(zhǎng)趙玉濤主持。

會(huì)上,顏曉紅從貫徹落實(shí)黨的二十大精神建設(shè)教育強(qiáng)國、創(chuàng)建“雙一流”高校主動(dòng)對(duì)接國家重大戰(zhàn)略需求、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展等方面介紹了第四輪崗位聘用聘期考核及第五輪崗位聘用工作的背景和主要意義,明確了聘期考核和崗位聘用的實(shí)施政策依據(jù)和工作流程,重點(diǎn)說明了有關(guān)工作要求。他指出,各單位要把準(zhǔn)、做細(xì)相關(guān)工作,秉承公平、公開、公正原則,做好考核與聘用工作,并以此為契機(jī),激發(fā)全校各類人員工作積極性和創(chuàng)造性,從整體上增強(qiáng)教職工隊(duì)伍活力。顏曉紅指出,要深刻理解把握習(xí)近平總書記在參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)“四個(gè)必須”的重大原則,把握主線、守住紅線、兜住底線,推動(dòng)學(xué)校治理能力和治理體系的現(xiàn)代化,確保學(xué)校在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列。

袁壽其在總結(jié)講話中提出明確要求:一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。第四輪崗位聘用聘期考核及第五輪崗位聘用工作作為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展支持體系的核心內(nèi)容,關(guān)系到廣大教職工切身利益,各單位要高度重視,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,精心組織實(shí)施。二是研習(xí)文件,把握政策。要深刻理解和掌握聘期考核和新一輪崗位聘任的指導(dǎo)思想、政策規(guī)定,按照工作要求和程序,制定本單位的實(shí)施細(xì)則,平穩(wěn)推進(jìn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三是要對(duì)標(biāo)一流,爭(zhēng)創(chuàng)一流。對(duì)標(biāo)“雙一流”高校創(chuàng)建,找出現(xiàn)有的體制機(jī)制和“雙一流高校存在的差距,推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。通過本輪崗位聘任完善聘任模式和人才考核機(jī)制,以考核和聘任為重要抓手,提高人才工作思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)人事制度改革,激發(fā)動(dòng)力,把壓力變成改革進(jìn)步的動(dòng)力,助力“雙一流高校創(chuàng)建和高水平大學(xué)建設(shè)。(人事處)

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